Salários no setor do turismo na Europa deverão crescer entre 3% e 5% em 2025, aponta estudo

Segundo o relatório ‘Tendências Salariais no Setor do Turismo no Mundo – 2025’ elaborado pela Catenon, empresa multinacional de base tecnológica especializada em serviços de recrutamento baseados em dados, as remunerações pagas no setor do turismo na Europa, deverão aumentar entre 3% a 5% em 2025.

As conclusões do relatório, que têm vindo a ser divulgadas pela imprensa espanhola, aponta a Europa como líder global no que se refere às remunerações são pagas no setor do turismo, onde as áreas da hotelaria relacionadas com a sustentabilidade e a tecnologias apresentam aumentos salariais exponenciais. Na base destes aumentos exponenciais, está a aposta firme que a hotelaria europeia em particular e as empresas do turismo, em geral, têm vindo a fazer relativamente à digitalização e à sustentabilidade.

O relatório da Catenon conclui que, na Europa, os salários no setor do turismo deverão crescer a uma taxa de 3% a 5% nos próximos anos, mas há áreas em que os aumentos deverão ficar bastante acima desta média, já que no turismo sustentável, a base remuneratória tem vindo a aumentar até 12% ao ano, enquanto os especialistas em análise de big data , marketing digital e personalização de experiências tiveram aumentos salariais de até 15%. Já ao nível dos gestores hoteleiros, os aumentos têm rondado os 5% a 7% ao ano.

Mas a nível das remunerações no turismo há ainda vários desafios a vencer. Por um lado, a automatização está a limitar os aumentos salariais em várias funções operacionais básicas, como é o caso dos rececionistas, que continuam a ver os seus salários a terem crescimentos mínimos.

Por outro lado, estudo aponta que as disparidades salariais dentro da Europa, continuam a ser notórias, com países como a Alemanha e a França a pagarem os salários mais elevadas em todas as funções, enquanto os países do Leste da Europa ficam no polo oposto.

De acordo com o relatório, a Europa continua a marcar o padrão ao nível da inovação e da sustentabilidade, pelo que as funções relacionadas com estas áreas continuam a registar maior procura e, por via disso, a serem as mais beneficiadas ao nível dos salários. Apesar de existir uma tendência clara para empregos mais especializados e melhor remunerados, o estudo destaca a necessidade de colmatar lacunas internas no continente para garantir um crescimento equilibrado.