RM Hub anuncia duas novas contratações
A RM Hub acaba de aumentar os seus quadros com a contração de um Cluster Revenue Manager e uma Revenue Manager. A empresa justifica as novas contratações com a necessidade de investir em mais profissionais, uma vez que está “em franco crescimento”.
Para o cargo de Cluster Revenue Manager, a RM Hub contratou Frederico Fernandes. Licenciado em Gestão Turística pela Escola Superior de Hotelaria e Turismo e com uma pós-graduação em Gestão Hoteleira pela mesma Escola, o profissional conta com sete anos de experiência em Revenue Management no Grupo Teixeira Duarte Hotelaria, onde começou por ser coordenador de reservas.
Já para assumir as funções de Revenue Manager, a empresa contratou Diana Campos, profissional com uma década de experiência na Hotelaria. Durante a maior parte da sua carreira Diana Campos exerceu as funções de diretora-geral no Santana Hotel & Spa, assumindo responsabilidades ao nível da direção comercial, financeira, Revenue Management e operacional.
A nova Revenue Manager da RM Hub é licenciada em Gestão pela Faculdade de Economia do Porto, onde também realizou um mestrado em Economia e Administração de Empresas. Possui também um mestrado em Gestão pelo ISCTE Business School e uma pós-graduação em Direção Hoteleira, pela Universidade Lusófona de Lisboa.
“Estes dois novos profissionais são imprescindíveis para mantermos o nível de qualidade de serviço prestado aos nossos clientes”, afirma Rudi Azevedo, CEO da RM Hub, citado em comunicado da empresa.
Afirmando que a empresa, que tem uma carteira de 60 unidades hoteleiras na Europa, está a registar um grande crescimento, Rudi Azevedo sublinha que o sucesso da empresa “depende dos profissionais que integram os quadros da RM Hub” que “têm como missão implementar estratégias e processos de Revenue Management, com o objetivo de otimizar e maximizar receitas”.
No mercado desde 2018, a RM Hub visa garantir aos seus clientes os melhores resultados através da implementação de procedimentos que permitem adotar boas práticas.
