Ordenado mínimo será 900€: Vila Galé investe 4,5M€ para aumentar salários em 2023

O Grupo Vila Galé vai investir cerca de 4,5 milhões de euros para aumentar salários em 2023, definindo o ordenado mínimo em 900€. O anúncio foi feito esta quarta feira pelos responsáveis do grupo num encontro com a imprensa, no Vila Galé Ópera.

Dando seguimento a um projeto de valorização dos recursos humanos que tinha sido anunciado já para 2020 mas que a pandemia acabou por colocar em standby, a Vila Galé, que tem cerca de 1.350 colaboradores em Portugal, vai este ano dar aumentos médios de 11% este ano. Este é “um salto maior” que se seguirá à melhoria salarial “com alguma expressão” que foi já feito em 2022, explicou o administrador do Grupo, Gonçalo Rebelo de Almeida.

Os 11% de aumento são uma média, uma vez que haverá “aumentos um bocadinhos maiores nos salários mais baixos e aumentos percentualmente menores nos salários mais elevados”. Isto vai permitir, sublinhou, “um outro desígnio de que se fala muito que é o de aproximar os salários mais baixos dos mais altos”.

Este aumento salarial será feito “mantendo todos os benefícios adicionais” que já estava assegurados aos trabalhadores, como é o caso do “seguro de saúde para o colaborador, opção entre seguro de saúdo para familiares ou ticket infância, descontos nas estadias em hotéis para o colaborador e familiares”.

Estão ainda a ser estudados novas soluções para apoiar o acesso à habitação e contribuir com outros apoios sociais e incentivos para os seus colaboradores, em função do rendimento das famílias.

Além disso, a Vila Galé irá também implementar um salário mínimo na organização, que será de 900€, um montante que, segundo o presidente da Vila Galé, Jorge Rebelo “continua a ser um salário baixo mas é uma primeira iniciativa” do Grupo que quer chegar mais longe em termos salariais. Fixar trabalhadores e atrair novos é o objetivo porque “nós precisamos de gente e vamos precisar de mais gente” e para isso afirmou, é necessário que as pessoas gostem do que fazem e se sintam valorizadas.

Jorge Rebelo de Almeida destacou ainda que “o êxito que nós tivemos em 2022, sobretudo com a falta de mão de obra que houve, deveu-se ao esforço das equipas que tínhamos”.

Também a pensar nos colaboradores serão reforçados os planos de formação, com a Academia Vila Galé a desenvolver uma série de cursos adicionais e haverá também formação online.