HEART by AHP apresenta projeto internacional para apoiar recrutamento na hotelaria
A Associação da Hotelaria de Portugal, através do seu programa HEART by AHP, apresentou aos associados o Projeto MOVER que visa apoiar o recrutamento para o setor.
O MOVER – Migração, Oportunidades e Valorização do Emprego em Portugal, é uma “iniciativa internacional que promove a mobilidade laboral ética e responsável e que pretende apoiar as empresas no acesso a talento internacional e na gestão de processos de recrutamento”.
Na apresentação foram dadas a conhecer as oportunidades e os mecanismos de apoio disponibilizados no âmbito deste projeto na “implementação de processos de mobilidade laboral mais éticos, estruturados, transparentes e responsáveis”. No âmbito desta iniciativa será também disponibilizada formação gratuita sobre recrutamento ético, certificada pela Hotel Academy by AHP.
“Perante os desafios associados à mobilidade laboral migratória, uma realidade presente em vários setores da economia, a Organização Internacional para as Migrações (OIM), agência das Nações Unidas especializada em mobilidade humana, lançou o Projeto MOVER, atualmente a ser operacionalizado em Portugal, Angola e Cabo Verde. A iniciativa conta com equipas locais que apoiam empresas e trabalhadores ao longo de todo o processo de mobilidade laboral”, explica a AHP em nota à imprensa.
No âmbito do projeto, “as empresas podem beneficiar de apoio gratuito na identificação de necessidades de recrutamento, bem como de acompanhamento na procura e pré-seleção de candidatos e no tratamento dos processos administrativos associados à mobilidade internacional, incluindo a tramitação de vistos e o enquadramento nos mecanismos legais existentes para a contratação de trabalhadores estrangeiros”.
O projeto inclui igualmente um conjunto de medidas destinadas a preparar os trabalhadores antes da sua chegada a Portugal, como sessões de orientação antes da partida, em que os candidatos são informados “sobre a cultura laboral portuguesa, os seus direitos e deveres no trabalho, o funcionamento do sistema de saúde e outros aspetos práticos da vida no país”, além de poderem beneficiar de “formação em língua portuguesa e de apoio na preparação dos processos de mobilidade”.
Cristina Siza Vieira, vice-presidente Executiva da Associação da Hotelaria de Portugal, explica que “a participação neste projeto permite reforçar o apoio às empresas da hotelaria na identificação de soluções que contribuam para responder às necessidades de recrutamento do setor, promovendo simultaneamente processos de mobilidade laboral mais estruturados e responsáveis”.
