“Fuga” de profissionais e formandos para Portugal retira recursos humanos a Cabo Verde
A escassez de recursos humanos para suprir as necessidades do turismo e hotelaria começa a ser um problema para o setor em Cabo Verde. Segundo os responsáveis da área naquele país, tem sido feito um grande esforço para formar profissionais mas estes saem do país, atraídos por Portugal e outros países.
Jorge Spencer Lima, presidente da Câmara de Turismo de Cabo Verde, declarou recentemente que “a Escola de Hotelaria e Turismo de Cabo Verde tem feito um grande trabalho” ao nível da formação de novos profissionais. No entanto, admitiu, este trabalho “não está a ser suficiente” e continua a haver uma “lacuna” em termos de recursos humanos, uma vez que tanto os profissionais como os formandos tendem a abandonar o país” para irem trabalhar para outros países.
Portugal, como é conhecido, tem ido buscar profissionais a Cabo Verde para suprir as dificuldades de recursos humanos no turismo e Jorge Spencer de Lima não condena o que se está a passar. Afirma, aliás, que “Portugal está a fazer o seu papel, porque precisa de quadros, aqui encontra-os e vem buscá-los”.
Por isso defende que Cabo Verde deve continuar a “aumentar a sua capacidade formativa para dar resposta às necessidades do país – e quando Portugal precisar, que venha buscar”.
Para que os formandos e profissionais de hotelaria se fixem em Cabo Verde, o presidente da Câmara de Turismo de Cabo Verde considera que há que aumentar salários. “Queremos que os nossos trabalhadores ganhem o máximo possível e, quando ganharem mais, vão fixar-se” em Cabo Verde, afirmou.
