Emprego feminino no turismo com “aumento significativo” desde 2010

O mais recente estudo do Conselho Mundial de Viagens e Turismo (WTTC) e do Centro Global de Turismo Sustentável (STGC), conclui que o setor global das viagens e turismo está a proporcionar oportunidades crescentes de emprego para mulheres e os jovens em todo o mundo.
O relatório mostra que o sector das viagens e turismo empregou directamente um número crescente de mulheres entre 2010 e 2019, passando de 38,6 milhões para 47,8 milhões, um aumento de 24%.
Revela igualmente que o sector empregava uma percentagem ligeiramente superior de mulheres em comparação com outros sectores a nível mundial em 2021 – 39,3% em comparação com uma média de 39,2%.
Concluiu também que a hotelaria é o principal empregador de mulheres no sector das viagens e turismo, representando mais de metade (52%) de todo o emprego feminino no ano de 2019.
Refere ainda o estudo que em todo o mundo, as mulheres representam uma parcela maior do emprego em viagens e turismo do que a força de trabalho em toda a economia na Ásia-Pacífico e nas Américas. A percentagem de mulheres que trabalham neste setor em África tem aumentado desde 2010, e o emprego feminino em toda a economia do Médio Oriente também cresceu significativamente, conclui o relatório.
Emprego Jovem
O estudo refere ainda o emprego jovem, com os trabalhadores jovens a serem apresentados como uma componente importante da força de trabalho do sector, representando 15% de todos os empregos no sector em 2010 e 2021.
Em contrapartida, a percentagem de trabalhadores jovens no emprego global caiu de 16,5% em 2010 para 12,5% em 2021, situação que destaca ainda mais a importância das viagens e turismo para o emprego jovem.
A investigação destaca o crescimento consistente e constante de jovens empregados diretamente pelo setor ao longo da última década, com um total de 39,7 milhões de empregos apoiados pelas viagens e turismo em todo o mundo em 2019, um aumento de 28% desde 2010.
No entanto, este número foi significativamente afetado pela COVID-19, período em que o emprego jovem no setor caiu 27%.
“Pela primeira vez, podemos mostrar que o setor tem um impacto incrivelmente positivo a nível global, apoiando mais empregos com salários elevados, condições de concorrência equitativas para as mulheres e proporcionando empregos de longo prazo, sustentáveis e economicamente atrativos para jovens em todo o mundo”, sublinha Julia Simpson, presidente e CEO do WTTC.
O relatório fornece uma repartição regional do emprego na Europa, nas Américas, no Médio Oriente, em África e na Ásia-Pacífico, e é a primeira análise da pegada social global das Viagens e Turismo, repartida por idade, género e rendimento.
Empregos com altos salários
Em 2021, quase 34% dos empregos no setor global de Viagens e Turismo foram classificados como sendo de salários elevados, número que representa um aumento em relação aos 29,6% em 2010.
Regionalmente, a Ásia-Pacífico teve a maior parcela de empregos com salários elevados no setor (38,7%), seguida pela África (36,2%) e pelas Américas (30,6%).