Desigualdade de género no turismo e hotelaria: Quase 52% das mulheres dizem ter experimentado discriminação

Esta é uma das conclusões do mais recente relatório da Turijobs sobre a desigualdade de género no setor do turismo. O mesmo relatório concluiu também que a desigualdade entre homens e mulheres no desempenho das profissões do turismo aumentou face ao estudo do ano passado.
A Turijobs, plataforma de procura de emprego na área do turismo e da hotelaria, lançou o seu relatório anual sobre a situação das mulheres no setor do turismo e hotelaria. Na sua última edição, cujos resultados são agora dados a conhecer, foi utilizada uma amostra de 1.258 profissionais do setor, dos quais 57% são mulheres, com idades entre menos de 25 anos e mais de 50.
De acordo com os dados apurados, 51,8% das mulheres inquiridas afirmaram ter experienciado algum tipo de discriminação de género no local de trabalho, em comparação com 28,3% dos homens. Por outro lado, 55,6% das mulheres afirmaram sentir que o seu género influencia a sua profissão, em comparação com 34,9% dos homens.
De sublinhar também que 50,8% das mulheres que responderam ao inquérito afirmou sentir que o seu género é um obstáculo no momento em que as tarefas são distribuídas O mesmo sentimento foi transmitido por 44,6% dos homens inquiridos.
O tratamento diferente por parte dos colegas no local de trabalho é experienciado por 36% das mulheres, embora 31,9% afirme que se sente apoiada pelas chefias (contra 37,3% dos homens).
Indicadores em que homens e mulheres se aproximam mais são os referentes a não saberem quanto tempo vão ficar no trabalho atual (52,1% das mulheres e 50,4% dos homens), a pensarem ter maior potencial do que aquele que aplicam (78% das mulheres e 77,7% dos homens).
Já quando se trata de promoções no emprego, apenas 19,8% das mulheres inquiridas mostraram confiança em ascender a um cargo superior em breve, contra 29,5% dos homens.
Por se tratar de um relatório anual, este permite recolher a evolução da situação das mulheres no setor do turismo. “A desigualdade de género aumentou em relação ao ano anterior”, frisa uma nota da Turijobs enviada à imprensa. Na base desta afirmação está o facto de no ano passado, 51% das mulheres afirmava ter sofrido discriminação laboral devido ao género. No presente relatório de 2024, no entanto, este percentual aumenta para 51.8%.
Para alcançar a igualdade de género no ambiente de trabalho, a Turijobs afirma que “as empresas devem favorecer e promover o acesso das mulheres a cargos de responsabilidade. Além disso, as empresas devem implementar uma gestão proativa da equidade salarial, criar equipas de recrutamento diversas em termos de género e estabelecer objetivos para a composição de género na direção”.
Sobre a Turijobs: A Turijobs é a plataforma líder em emprego especializada no setor turístico e hoteleiro, conectando profissionais com as melhores oportunidades de trabalho. |