AP Hotels com política de incentivos para fidelizar colaboradores
Porque “quando os colaboradores crescem, o grupo AP também cresce”, a AP Hotels & Resorts oferece uma série de incentivos e benefícios aos colaboradores que se fidelizem.
Em comunicado à imprensa, o grupo AP Hotels & Resorts, pertencente à Madre Turismo, afirma que ao longo dos anos tem tido “uma forte preocupação” com os recursos humanos que contrata, oferecendo-lhes oportunidades desenvolvimento da carreira e fidelização.
O Grupo tem vindo a implementar “uma política de benefícios e incentivos” que passa, por exemplo, por dar a possibilidade de progressão de carreira e melhorar as condições de trabalho.
“No grupo, procuramos envolver os colaboradores, zelando pela satisfação e realização profissional. Acreditamos que cada elemento traz consigo ideias únicas que marcarão a diferença no serviço de excelência pelo qual o grupo se rege diariamente. O mais importante é que quem colabora connosco se sinta bem-vindo, integrado e valorizado, pois quando os colaboradores crescem, o grupo AP também cresce”, afirma a AP Hotels, em comunicado.
Vouchers de aniversário, antiguidade, apoio financeiro em formação superior, em compras nas lojas da Sonae, programas de estágios de curta, média e longa duração (remunerados), acessos aos seus produtos e serviços a valor reduzido, apoio à natalidade, são alguns dos benefícios que o Grupo oferece aos colaboradores.
Recorde-se que o grupo AP Hotels & Resorts, conta neste momento com seis unidades hoteleiras de quatro estrelas.
