3.ª edição da Tivoli Talent Tour prevê contratar 500 colaboradores em Portugal
É já entre 16 e 22 de janeiro, que a Tivoli Hotels & Resorts leva à estrada a 3ª edição da Tivoli Talent Tour, um roadshow de recrutamento que irá percorrer sete cidades portuguesas e que se destina a candidatos à procura de emprego e/ou jovens estudantes que procuram uma oportunidade de estágio.
Uma carrinha de street food totalmente personalizada vai ser o palco deste evento de recrutamento itinerante, com oferta de café e chocolate quente e cujo arranque está previsto para o próximo dia 16, entre as 08h30 e as 11h00, junto à Gare do Oriente / Tivoli Oriente e entre as 15h00 e as 17h00, no Centro de Formação Profissional para o Setor Alimentar da Pontinha, em Lisboa, seguindo depois para Coimbra (dia 17), das 15h00 às 18h30, na Escola Hotelaria e Turismo de Coimbra.
No dia seguinte será a vez da Escola Profissional Mariana Seixas, em Viseu, receber entre as 10h00 e as 14h00, este roadshow. Guarda e Castelo Branco são as cidades que se seguem no dia 19. Das 10h30 às 12h30, a Escola Superior de Turismo e Hotelaria – IPG (Seia) recebe o Tivoli Talent Tour e a Escola Profissional Agostinho Roseta – Pólo de Castelo Branco entre as 15h00 e as 17h00.
No dia 20 o roadshow ruma a Portalegre, mais propriamente à Escola de Hotelaria e Turismo de Portalegre entre as 10h00 e as 12h00. A 3.ª edição da Tivoli Talent Tour termina em Portimão, onde estará dias 21 e 22, no Centro Comercial Aqua Portimão, com animação de DJ.
Durante sete dias, a equipa de recursos humanos dos hotéis em Portugal irá receber as candidaturas e realizar entrevistas de pré-seleção dos candidatos. Os participantes serão ainda desafiados para um passatempo nas redes sociais, onde podem ganhar uma noite com pequeno-almoço num hotel Tivoli à escolha. Haverá um vencedor por cidade.
Carla Silva, diretora de recursos humanos para Portugal da Minor Hotels sublinha que com “esta ação dinâmica de recrutamento, pretendemos aproximar o grupo Minor e a marca Tivoli de quem concorre às vagas que temos para preencher nas várias unidades hoteleiras localizadas em todo o país, desde o Porto, Coimbra, Lisboa, Sintra e Algarve”, acrescentando que no total, “prevemos contratar mais de 500 profissionais este ano, com foco na região algarvia, onde iremos abrir, em final de março, o Tivoli Alvor Algarve Resort, para o qual iremos recrutar cerca de 300 colaboradores”.
A mesma responsável explica ainda que através desta iniciativa, “os candidatos poderão ser selecionados para as diferentes marcas que integram a Minor Hotels, um dos maiores grupos internacionais de hotelaria, que detém 16 hotéis em Portugal e mais de 530 em todo o mundo”.
O processo de recrutamento prevê a contratação para diferentes áreas, como alojamento (serviço de quartos, front-office e guest relations), comidas e bebidas (cozinha, pastelaria, serviço de restaurante, bar e copa), manutenção, vendas e SPA. Os profissionais contratados têm acesso a um plano de formação contínuo para potenciar a progressão na carreira, acesso gratuito a plataforma de formação e-learning e possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional. Dispõem ainda, além de outras vantagens, de seguro de saúde com possibilidade de inclusão do agregado familiar com descontos pré-negociados, tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços da Minor Hotels (grupo do qual faz parte a Tivoli Hotels & Resorts).
